Кафедра Р1 «Менеджмент организации»

37.05.02 – Психология служебной деятельности (специалитет), срок освоения - 5 лет
Специализация «Морально-психологическое обеспечение служебной деятельности»

Объекты профессиональной деятельности - психические процессы, свойства и состояния человека, их проявления в служебной деятельности, в межличностных и социальных взаимодействиях на уровне индивида, группы, сообщества.

Специалист по специальности 37.05.02 Психология служебной деятельности готовится к следующим видам профессиональной деятельности:

  • практическая;
  • научно-исследовательская;
  • организационно-управленческая;
  • педагогическая;
  • специальная.

Объект изучения данного направления - решение комплексных задач психологического обеспечения управления, служебной деятельности личного состава и подразделений в сфере правоохранительной деятельности, обороны, безопасности личности, общества и государства, образования, социальной помощи, организации работы психологических служб, предоставляющих услуги физическим лицам и организациям, и психологического образования.

Дополнительная информация:

Миссия образовательной программы по специальности 37.05.02 Психология служебной деятельности, специализация Морально-психологическое обеспечение служебной - подготовка высокопрофессиональных современных специалистов, способных эффективно, с использованием фундаментальных теоретических знаний и инновационных технологий осуществлять деятельность по психологическому обеспечению управления, служебной деятельности личного состава и подразделений в сфере правоохранительной деятельности, обороны, безопасности личности, общества и государства, образования, социальной помощи, организации работы психологических служб, предоставляющих услуги физическим лицам и организациям, и психологического образования.

Область профессиональной деятельности выпускников, освоивших образовательную программу по специальности 37.05.02 Психология служебной деятельности, специализация Морально-психологическое обеспечение служебной деятельности включает: решение комплексных задач психологического обеспечения управления, служебной деятельности личного состава и подразделений в сфере правоохранительной деятельности, обороны, безопасности личности, общества и государства, образования, социальной помощи, организации работы психологических служб, предоставляющих услуги физическим лицам и организациям, и психологического образования.

38.03.01 - Экономика (бакалавриат), срок освоения - 4 года
Профиль «Экономика предприятий и организаций»

Объект изучения данного направления - поведение хозяйствующих агентов, их затраты и результаты, функционирующие рынки, финансовые и информационные потоки, производственные и научно-исследовательские процессы.

 

38.03.02 - Менеджмент (бакалавриат), срок освоения - 4 года
Профиль «Производственный менеджмент»

Объект изучения данного направления - обеспечение реализации управленческих решений в организациях различных организационно-правовых форм (коммерческих и некоммерческих), реализация управленческих решений в органах государственного и муниципального управления.

 

38.03.03 - Управление персоналом (бакалавриат), срок освоения - 4 года
Профиль «Управление персоналом организации»

Объект изучения данного направления - обеспечение эффективного управления службой управления персоналом организации любой организационно-правовой формы в промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой , туристической и других сферах деятельности, в том числе научно-исследовательских организаций; службах управления персоналом государственных и муниципальных органов управления; службах занятости и социальной защиты населения регионов и городов; кадровые агентства; в организациях специализирующихся на управленческом и кадровом консалтинге.

 

38.04.02 - Менеджмент (магистратура), срок освоения - 2 года (очная форма), 2.5 года (заочная форма)
Магистерская программа «Общий и стратегический менеджмент»

Объект исследования - процессы управления организациями различных организационно-правовых форм; - процессы государственного и муниципального управления.

 

38.04.03 - Управление персоналом (магистратура), срок освоения - 2 года (очная форма), 2.5 года (заочная форма)
Магистерская программа «Содержание и технологии обучения кадров в области управления персоналом»

Объект исследования - обеспечение эффективного управления в службах управления персоналом организаций любой организационно- правовой формы в промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах деятельности, в том числе научно- исследовательских организаций; службы управления персоналом государственных и муниципальных органов управления; службы занятости и социальной защиты населения регионов и городов, кадровые агентства; организации, специализирующиеся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите.

 

38.06.01 Экономика (аспирантура), срок освоения - 3 года (очная форма), 4 года (заочная форма)
Профиль «Экономическая теория» (08.00.01)

Объект исследования - обеспечение эффективного управления хозяйствующими субъектами, их затраты и результаты, производственные и научно- исследовательские процессы.

 

Тематики выполняемых дипломных работ и проектов:

  • Оценка эффективности функционирования предприятия и разработка предложений по ее повышению для бакалавриата 38.03.01 «Экономика»
  • Разработка эффективной структуры управления предприятием (компанией, фирмой) для бакалавриата 38.03.02 «Менеджмент»
  • Анализ и пути совершенствования деятельности службы управления персоналом на предприятии (организации) для бакалавриата 38.03.03. «Управление персоналом»

Должности, на которые могут претендовать выпускники сразу после окончания обучения:

1. уровень бакалавриата:

  • 07.004 Специалист по управлению документацией организации;
  • 07.002 Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией;
  • 06.009 Специалист по продвижению и распространению продукции средств массовой информации;
  • 33.019 Специалист по выставочной деятельности в сфере торгово-промышленных выставок;
  • 40.053 Специалист по организации постпродажного обслуживания и сервиса;
  • 07.003 Специалист по управлению персоналом;
  • 33.012 Специалист по подбору персонала (рекрутер);
  • 07.004 Специалист по управлению документацией организации;
  • 07.002 Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией;
  • 08.022 Статистик;
  • 40.054 Специалист в области охраны труда.

2. уровень магистратуры:

  • 07.003 Специалист по управлению персоналом;
  • 40.033 Специалист по стратегическому и тактическому планированию и организации производства;
  • 40.008 Специалист по организации и управлению научно-исследовательскими и опытно-конструкторскими работами.

3. уровень специалитета:

  • 37.05.02 Психолог-диагност;
  • 37.05.02 Психолог-консультант;
  • 37.05.02 Психолог-тренер;
  • 37.05.02 Преподаватель психологии;
  • 37.05.02 Коуч-тренер.


Баленко
Александра Сергеевна

Старший преподаватель

Башкатов
Алексей Сергеевич

Доцент
Кандидат технических наук

Болотова
Ольга Владимировна

Доцент
Кандидат психологических наук


Гавриленко
Ирина Васильевна

Старший преподаватель

Дроздов
Сергей Михайлович

Доцент
Кандидат экономических наук

Дьяконова
Людмила Ивановна

Доцент
Кандидат экономических наук


Иванова
Татьяна Дмитриевна

Старший преподаватель

Кондратьев
Сергей Алексеевич

Преподаватель

Лукичев
Павел Михайлович

Профессор
Доктор экономических наук


Миловзорова
Мария Николаевна

Доцент
Кандидат философских наук

Мирославская
Марианна Владимировна

Доцент
Кандидат экономических наук

Пономарева
Елена Васильевна

Доцент
Кандидат экономических наук


Ревис
Виталий Евгеньевич

Старший преподаватель

Смагин
Михаил Алексеевич

Доцент
Кандидат философских наук

Соловьева
Наталия Леонидовна

Старший преподаватель


Стешин
Анатолий Иосифович

Профессор
Доктор экономических наук

Стешин
Василий Анатольевич

Старший преподаватель

Шевченко
Наталья Николаевна

Профессор
Доктор философских наук


Шматко
Алексей Дмитриевич

Заведующий кафедрой
Доктор экономических наук

Щёголев
Евгений Николаевич

Старший преподаватель

Садчиков
Иван Александрович

Профессор
Доктор экономических наук


Балукова
Валентина Александровна

Профессор
Доктор экономических наук

Фомина
Анастасия Павловна

Ассистент

Игнатьева
Екатерина Юрьевна

Преподаватель


Лебедева
Яна Олеговна

Старший преподаватель

Шамина
Любовь Константиновна

Профессор
Доктор экономических наук

Общая информация 

shmatko

Заведующий кафедрой 
доктор экономических наук, профессор

Шматко Алексей Дмитриевич

 

Историческая справка

Кафедра Р1 «Менеджмент организации» образована в 1992 г. и основным направлением являлась подготовка специалистов по программе специальности 080507 (061100) «Менеджмент организации». В рамках этой специальности ранее реализовывались следующие специализации: международный промышленный менеджмент, менеджмент туризма и путешествий, гостиничный и туристический бизнес, менеджмент в спорте.

Одновременно в рамках направления 080500 (521500) «Менеджмент» реализовывалась двухуровневая подготовка бакалавров и магистров.


Кафедра сегодня

В настоящее время ведется подготовка по следующим направлениям обучения:

  • 37.05.02 Психология служебной деятельности (специалитет), срок освоения 5 лет;
  • 38.03.01 Экономика (бакалавриат), срок освоения 4 года, профиль «Экономика предприятий и организаций»;
  • 38.03.02 Менеджмент (бакалавриат), срок освоения 4 года, профиль «Производственный менеджмент»;
  • 38.03.03 Управление персоналом (бакалавриат), срок освоения 4 года, профиль «Управление персоналом организации»;
  • 38.04.04 Государственное и муниципальное управление (магистратура).

На кафедре работают 26 штатных преподавателей, в том числе 5 профессоров, 9 доцентов, 9 старших преподавателей, 1 преподаватель, 2 ассистента.

На кафедре имеется достаточно высокий потенциал повышения ее качественного состава. Для этого на кафедре открыта аспирантура, руководители: доктор экономических наук Шматко А.Д, доктор экономических наук Стешин А.И.