Top.Mail.Ru

Конкурсный отбор

Объявление конкурса на замещение должностей педагогических работников

Объявление конкурса на замещение должностей педагогических работников


Выборы

Объявление выборов на вакантные должности заведующих кафедрами

Объявление выборов на должности деканов факультетов


Квалификационные требования по должностям педагогических работников образовательных организаций высшего образования установлены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2011 г. № 1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования», федеральными государственными образовательными стандартами и заключаются в следующем:

Должность ППСКвалификационные требования
Профессор Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Доцент Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Старший преподаватель Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Преподаватель Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.
Ассистент Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.

Место (адрес) приема заявления для участия в конкурсе: город Санкт-Петербург, улица 1-я Красноармейская, дом 1, ауд.333, 329а (заявление может быть представлено дистанционно в форме электронного документа по электронной почте Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.)

Срок приема заявления для участия в конкурсе (окончательная дата приема документов): 28.05.2023г.

Место и дата проведения конкурса: город Санкт-Петербург, улица 1-я Красноармейская, 28.06.2023г.


Предупреждение об истечении срока действия трудового договора

Приказ №422-о от 19.06.2024 Об истечении сроков действия трудовых договоров

Приказ №160-о от 22.03.2024 Об истечении сроков действия трудовых договоров

Приказ № 572-к от 27.04.2023 г. Об истечении сроков действия трудовых договоров

Приказ № 415-к от 14.05.2021 г. Об истечении срока действия трудового договора

Приказ № 414-к от 14.05.2021 г. Об истечении срока действия трудового договора

Приказ № 330-к от 06.05.2020г. Об истечении срока действия трудового договора

Приказ № 329-к от 06.05.2020г. Об истечении срока действия трудового договора

Приказ № 328-к от 06.05.2020г. Об истечении срока действия трудового договора


Бланки документов

Бланк заявления о допуске участия в конкурсном отборе на должность ППС

Список опубликованных учебных изданий и научных трудов

Бланки документов для выборов на вакантные должности заведующих кафедрами

Заявление на участие в конкурсном отборе


Положения

Приказ от 2 мая 2023 г. №343-О "Об утверждении положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, и заключения трудовых договоров в ФГБОУ ВО "БГТУ "ВОЕНМЕХ" им. Д.Ф. Устинова"

Порядок проведения процедуры выборов на должность заведующего кафедрой

ПРОЦЕДУРА выборов декана в БГТУ «ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф. Устинова (приказ от 26.04.2013 №118)

Приказ №149-О от 06.05.2020 "Об утверждении Положения о порядке замещения должностей научных работников"

Приложение №1 к приказу №149-О от 06.05.2020 "Положение о порядке замещения должностей научных работников"

Приложение №2 к приказу №149-О от 06.05.2020 "Порядок работы конкурсной комиссии"

Приказ Минобрнауки России от 23.07.2015 N 749 "Об утверждении Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу"

Конкурсная заявка для соискателей на замещение должностей научных работников


Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Балтийский государственный технический университет «ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф. Устинова объявляет конкурс на замещение вакантных должностей младшего научного сотрудника (1 ставка) Научно-исследовательской лаборатории «Робототехнические и мехатронные системы».

Младший научный сотрудник

Основные квалификационные требования:

  • Высшее профессиональное образование по направлениям «Робототехника и мехатроника» и (или) «Управление в технических системах».
  • Образование по программе высшего образования – программе подготовки научно-педагогических кадров (аспирантура) по направлению «Информатика и вычислительная техника».
  • Стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее 5 лет.
  • Опыт работы, управления в части выполнения НИР и НИОКТР,
  • Опыт работы в области исследования и разработки сложных технических систем, высокоресурсных устройств для нужд космической техники.
  • Наличие авторских свидетельств и научных трудов, в том числе рецензируемых в международных базах данных.

Знания:

  • цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам;
  • современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники;
  • знания в области системного анализа и синтеза технических систем, вибрационной диагностики и мониторинга, знания методов построения эксперимента.
  • основы трудового законодательства;
  • правила и нормы охраны труда.

 Профессиональные навыки:

  • опыт работы со специальными программными пакетами Компас‑3D, Matlab, Altium, Fluent.
  • подготовка и планирование испытаний, написание программ и методик испытаний.
  • знание ЕСКД, опыт разработки конструкционной, эксплуатационной документации изделий.
  • знание баз научных статей, опыт поиска и анализа статей по требуемой тематике.
  • взаимодействие с отечественными и (или) международными компаниями по разработке и производству робототехнических и мехатронных устройств.
  • организационная работа в целях выполнения НИР и НИОКТР с формированием плана работ, подготовка и сдача отчетной документации, взаимодействие с контролирующими организациями и заказчиком.
  • Опыт работы с программным пакетом MS Office (Word, Excel, Project).
  • Работа с периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
  • Знание английского языка для чтения научно-технической литературы, подготовки научных статей и ведения корреспонденции.

Краткое описание должностных обязанностей:

  • Под контролем ответственного исполнителя, руководителя лаборатории проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками.
  • Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы.
  • Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений.
  • Участвует в оформлении документов по защите авторского права, в частности написании рефератов, подготовке материалов заявок.
  • Разрабатывает и принимает системные технические решения.
  • Контролирует качество технических решений, ставит задачи и контролирует результаты выполнения задач.
  • Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию).
  • Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
  • Постоянно повышает свою квалификацию.
  • Соблюдает нормы служебной и профессиональной этики, правил делового поведения, Правил внутреннего трудового распорядка, а также требований по защите персональных данных.
  • Принимает самостоятельные решения в объеме полномочий.
  • Предоставляет ежедневную, еженедельную и ежемесячную отчетности по результатам работы по требованию непосредственного руководителя и в соответствии с формами, утвержденными руководителем.
  • Выполняет требования правил по охране труда и пожарной безопасности.

Порядок проведения конкурса

Для участия в конкурсе необходимо в указанные сроки направить заявку на почту конкурса Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

Приём документов на конкурс проводится до 23.09.2024 г.

Конкурс состоится 24.09.2024 г. в 11:00.

Несвоевременное размещение заявки являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в её приеме.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 3-дневный срок со дня его завершения.

Информацию о конкурсе можно получить по адресу: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

Приказ от 22 июля 2024 г. №490 "О проведении конкурса на замещение должностей научных работников Скачать pdf

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Балтийский государственный технический университет "ВОЕНМЕХ" им. Д.Ф. Устинова объявляет конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника (1 ставка) Отдела системного анализа и разработки исполнительных систем Научно-исследовательской лаборатории «Робототехнические и мехатронные системы».

Информация по вакантной должности

Младший научный сотрудник

Основные квалификационные требования:

  • Высшее профессиональное образование по направлениям «Робототехника и мехатроника» и (или) «Управление в технических системах», и (или) «Программное обеспечение систем управления».
  • Стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее 5 лет. Опыт работы в отечественных и (или) международных компаниях по разработке и производству робототехнических и мехатронных устройств (в том числе за рубежом), структурах Национальной технологической инициативы.
  • Опыт работы по выполнению НИР и НИОКТР.
  • Опыт работы в области исследования и разработки систем управления робототехническими системами и комплексами различного назначения, в том числе космического и специального.
  • Опыт работы в области разработки программного обеспечения с применением алгоритмов глубокого и машинного обучения.
  • Наличие авторских свидетельств и научных трудов, в том числе рецензируемых в международных базах данных.

Знания:

  • цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам;
  • современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники;
  • знания в области системного анализа, цифровой обработки сигналов, знания методов построения эксперимента;
  • основы трудового законодательства;
  • правила и нормы охраны труда.

Профессиональные навыки:

  • опыт работы со специальными программными пакетами Компас‑3D, Matlab, SimInTech.
  • применения специальных профессиональных знаний в предметной области деятельности;
  • аналитической работы, в особенности в области анализа рынка современных высокотехнологических разработок;
  • организационная работа в целях выполнения НИР и НИОКТР с формированием плана работ, подготовка и сдача отчетной документации, взаимодействие с контролирующими организациями и заказчиком;
  • сотрудничества с отечественными и (или) международными компаниями по разработке и производству робототехнических и мехатронных устройств (в том числе за рубежом), структурами Национальной технологической инициативы;
  • знание баз научных статей, опыт поиска и анализа статей по требуемой тематике, формирование аналитических обзоров;
  • организационной работы в структурах, занимающихся координацией научных исследований, продвижением научных разработок и высокотехнологичной продукции на отечественные и мировые рынки;
  • системного подхода в решении задач;
  • работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных;
  • знание английского языка для чтения научно-технической литературы, подготовки научных статей и ведения корреспонденции.

Краткое описание должностных обязанностей:

  • Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками.
  • Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы.
  • Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений.
  • Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.
  • Участвует в оформлении документов по защите авторского права, в частности написании рефератов, подготовке материалов заявок.
  • Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию).
  • Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
  • Постоянно повышает свою квалификацию.
  • Соблюдает нормы служебной и профессиональной этики, правил делового поведения, Правил внутреннего трудового распорядка, а также требований по защите персональных данных.
  • Принимает самостоятельные решения в объеме полномочий.
  • Предоставляет ежедневную, еженедельную и ежемесячную отчетности по результатам работы по требованию непосредственного руководителя и в соответствии с формами, утвержденными руководителем.
  • Выполняет требования правил по охране труда и пожарной безопасности.
  • Постоянно повышает свою квалификацию.

Порядок проведения конкурса

Для участия в конкурсе необходимо в указанные сроки разместить выслать заявку на электронный адрес: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

Приём документов на конкурс проводится до 23.09.2024 г.

Конкурс состоится 24.09.2024 г. в 11:00.

Несвоевременное размещение заявки является основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в её приеме.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 3-дневный срок со дня его завершения.

Информацию о конкурсе можно получить по адресу: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

Приказ от 22 июля 2024 г. №491 "О проведении конкурса на замещение должностей научных работников Скачать pdf

х
1 этаж ГлКорп
2 этаж ГлКорп
3 этаж ГлКорп
4 этаж ГлКорп
1 этаж УЛК
2 этаж УЛК
3 этаж УЛК
4 этаж УЛК
5 этаж УЛК