Конкурсный отбор

Объявление конкурсного отбора

Объявление конкурсного отбора на вакантные должности ППС


Предупреждение об истечении срока действия трудового договора

Приказ № 415-к от 14.05.2021 г. Об истечении срока действия трудового договора

Приказ № 414-к от 14.05.2021 г. Об истечении срока действия трудового договора

Приказ № 330-к от 06.05.2020г. Об истечении срока действия трудового договора

Приказ № 329-к от 06.05.2020г. Об истечении срока действия трудового договора

Приказ № 328-к от 06.05.2020г. Об истечении срока действия трудового договора


Бланки заявлений

Заявление к избранию на должность декана

Заявление к избранию на должность заведующего кафедрой

Заявление на участие в конкурсном отборе


Положения

ПРОЦЕДУРА выборов декана в БГТУ «ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф. Устинова (приказ от 26.04.2013 №118)

ПРОЦЕДУРА выборов заведующего кафедрой в БГТУ «ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф. Устинова (приказ от 26.04.2013 №119)

ПОРЯДОК проведения конкурсного отбора и заключения трудовых договоров между Балтийским государственным техническим университетом «ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф. Устинова и научно-педагогическим работником (приказ от 26.04.2013 №120)

Приказ №149-О от 06.05.2020 "Об утверждении Положения о порядке замещения должностей научных работников"

Приложение №1 к приказу №149-О от 06.05.2020 "Положение о порядке замещения должностей научных работников"

Приложение №2 к приказу №149-О от 06.05.2020 "Порядок работы конкурсной комиссии"

Положение о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении Российской Федерации (утверждено приказом Министерства образования Российской Федерации oт 26.II.2002 № 4114)

Конкурсная заявка для соискателей на замещение должностей научных работников


Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Балтийский государственный технический университет "ВОЕНМЕХ" им. Д.Ф. Устинова объявляет конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника (0,25 ставки) Научно-исследовательской лаборатории «Беспилотные авиационные и космические транспортные системы» (НИЛ БАКТС).

Младший научный сотрудник

Основные квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование по направлениям «Специальные организационно-технические системы», и (или) «Проектирование, производство, эксплуатация ракет и ракетно-космических комплексов», и (или) «Ракетные комплексы и космонавтика».

Стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки – не менее 1 года.

Опыт работы инженером.

Участие в НИР и НИОКТР в течение последних 5 лет.

Наличие за последние 2 года не менее двух публикаций в изданиях, индексируемых в ведущих международных базах научного цитирования (SCOPUS, Web of Science) или входящих в список ведущих отечественных научных изданий, рекомендованных ВАК Минобрнауки России.

Наличие не менее двух охранных документов (патентов, авторских свидетельств и т.д.) на результаты интеллектуальной деятельности (открытия, изобретения, полезные модели, программы для ЭВМ).

Опыт участия в конкурсах грантов, научных работ или инновационных разработок.

Знания:

  • цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественная и зарубежная информация по этим исследованиям и разработкам;
  • современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники;
  • основы трудового законодательства;
  • правила и нормы охраны труда.

Профессиональные навыки:

  • работы в специальных программных пакетах ANSYS Workbench, Solidworks, Компас-3D, MATLAB, Simulink.
  • применения специальных профессиональных знаний в предметной области деятельности;
  • аналитической работы, в особенности в области анализа рынка современных высокотехнологических разработок;
  • постановки и анализа результатов физического эксперимента;
  • докладов на семинарах, конференциях, конгрессно-выставочной деятельности;
  • осуществления публикационной активности;
  • участия в конкурсах грантов, научных работ или инновационных разработок;
  • оформления заявок на получение охранных документов на результаты интеллектуальной деятельности;
  • системного подхода в решении задач;
  • планирования;
  • осуществления контроля;
  • консультирования;
  • работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

Краткое описание должностных обязанностей:

Под контролем ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками.

Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы.

Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.

Участвует в оформлении документов по защите авторского права, в частности в написании рефератов, подготовке материалов заявок.

Участвует во внутривузовских, межвузовских, городских, региональных, всероссийских, международных конкурсах грантов, научных проектов, научно-исследовательских работ по указанию руководителя лаборатории или по согласованию с ним.

Разрабатывает и принимает системные технические решения.

Контролирует качество технических решений, ставит задачи по выполнению междисциплинарных численных исследований и контролирует результаты вычислений.

Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию).

Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

Постоянно повышает свою квалификацию.

Соблюдает нормы служебной и профессиональной этики, правил делового поведения, Правил внутреннего трудового распорядка, а также требований по защите персональных данных.

Принимает самостоятельные решения в объеме полномочий.

Предоставляет ежедневную, еженедельную и ежемесячную отчетности по результатам работы по требованию непосредственного руководителя и в соответствии с формами, утвержденными руководителем.

Выполняет требования правил по охране труда и пожарной безопасности.

Порядок проведения конкурса

Для участия в конкурсе необходимо в указанные сроки направить заявку на почту конкурса Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Приём документов на конкурс проводится до 09.11.2022 г.

Конкурс состоится 10.11.2022 г. в 11:00.

Приказ №681-О от 09.09.2022 "О проведении конкурса на замещение должностей научных работников" Скачать pdf


Приказ №148-О от 06.05.2020 "Об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава" Скачать pdf

х
1 этаж ГлКорп
2 этаж ГлКорп
3 этаж ГлКорп
4 этаж ГлКорп
1 этаж УЛК
2 этаж УЛК
3 этаж УЛК
4 этаж УЛК
5 этаж УЛК